বাজারের জন্য প্রয়োজনীয় উচ্চ-মানের, কম খরচে এবং সময়োপযোগী পণ্য ও পরিষেবা প্রদানের জন্য মানবিক, আর্থিক, উপাদান, তথ্য, সময় এবং অন্যান্য ব্যবস্থাপনার সংস্থানগুলিকে কার্যকরভাবে ব্যবহার করার জন্য IE বৈজ্ঞানিক পদ্ধতি ব্যবহার করে এবং একই সাথে সুবিধাগুলি আনার জন্য বিভিন্ন পদ্ধতি অন্বেষণ করে। এই কাজে নিয়োজিত ব্যক্তিদের কাছে। তৃপ্তি এবং সুখের কাছে আসুন। IE শিল্প প্রকৌশল দক্ষতা, খরচ এবং গুণমান উন্নত করার জন্য একটি বৈজ্ঞানিক পদ্ধতি। এটি পরিকল্পনা, নকশা, ব্যবস্থাপনা, উন্নতি, এবং মানুষ, উপকরণ, সরঞ্জাম, শক্তি এবং আবাসনের উদ্ভাবন, যাতে খরচ কমানো যায় এবং গুণমান এবং দক্ষতা উন্নত করা যায়।
নতুন ডেবাও সর্বদা IE উন্নতি এবং উদ্ভাবন কার্যক্রমের মাধ্যমে উত্পাদন দক্ষতা উন্নত করার দিকে মনোনিবেশ করেছে। 1 মার্চে IE উন্নতির প্রচার সভা অনুসরণ করে, আমরা 14 এপ্রিল প্রথম মাসিক উন্নতি প্রস্তাব পুরস্কারের সূচনা করি। এবার বিভিন্ন বিভাগ দ্বারা মোট 20টি উন্নতি প্রস্তাব জমা দেওয়া হয়েছিল, এবং তাদের মধ্যে 15টি পর্যালোচনায় পাস করেছে। বিজয়ীদের তালিকা নিম্নরূপ:
মাসিক পয়েন্টের রাজা হলেন চেন কিয়াং, ইন্টেলিজেন্ট ম্যানুফ্যাকচারিং সেন্টারের পরিচালক। তার উন্নতি ঐতিহ্যকে বিপর্যস্ত করে, প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন করেছে, খরচ কমিয়েছে 66 শতাংশ, এবং গত বছরের একই সময়ের তুলনায় 219 শতাংশ দ্বারা সরঞ্জামের ব্যবহার উন্নত করেছে। সঞ্চিত বিন্দু অগ্রগামী হলেন গাও ফুয়াং, ছাঁচ প্রক্রিয়াকরণ বিভাগের ব্যবস্থাপক। তিনি তার কাজ গভীরভাবে চিন্তা করেন এবং অন্যান্য ক্ষেত্রে থেকে অনুমান আঁকেন এবং ছাঁচ প্রক্রিয়াকরণ, উপাদান ব্যবহার এবং গুণমান উন্নয়নের চক্রের জন্য ব্যবহারিক পদক্ষেপ নেন।
যারা সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করে এবং "IE ইমপ্রুভমেন্ট ম্যানেজমেন্ট রেগুলেশনস" অনুযায়ী পুরষ্কার জিতে এবং প্রত্যেকের জন্য পয়েন্ট সংগ্রহ করে তাদের জন্য IE ইঞ্জিনিয়ারিং বিভাগ বিভিন্ন স্তরের উন্নতি বোনাস দেবে। IE এর স্পিরিট হল উদ্ভাবন অনুসরণ করা, দক্ষতা অর্জন করা, স্থিতাবস্থায় কখনো সন্তুষ্ট না হওয়া এবং উন্নতি করা বন্ধ করা। IE উন্নতি কার্যক্রমের জন্য প্রত্যেক কর্মচারীকে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ এবং চালিয়ে যেতে হবে।
IE উন্নতি একটি ক্রমাগত চক্র প্রক্রিয়া. একটি উন্নতির মাধ্যমে সেরা ফলাফল অর্জন করা অসম্ভব। এটি একটি অন্তহীন উন্নতি প্রক্রিয়া যা স্থিতাবস্থাকে কখনই সন্তুষ্ট করে না। আমি আশা করি যে New Debao-এর প্রতিটি কর্মচারী তাদের কাজে সমস্যা খুঁজে পেতে পারে, আরও উন্নতির পরামর্শ দিতে পারে, স্ব-দক্ষতা উন্নত করতে পারে, কাজের মূল্য উপলব্ধি করতে পারে এবং যৌথভাবে নতুন Debao-এর জন্য একটি উজ্জ্বল ভবিষ্যত তৈরি করতে পারে।